VECOMP HR FORUM 2026
Guidare il lavoro che cambia
16 GIUGNO 2026 – VERONA
Il lavoro sta cambiando rapidamente: nuove normative, modelli organizzativi ibridi, evoluzione delle competenze e un impatto sempre più rilevante delle tecnologie.
Le Direzioni HR sono chiamate a prendere decisioni complesse, integrare processi e strumenti digitali e sostenere la crescita delle persone, tutto nello stesso tempo.
In questo contesto, non possono più essere un presidio amministrativo: devono diventare una regia strategica, culturale e tecnologica.
È esattamente per questo che nasce Vecomp HR Forum 2026.
PERCHE’ PARTECIPARE
UN FORUM PER CONFRONTARSI CON ESPERIENZE E STRUMENTI CONCRETI
Un evento formativo, interattivo e concreto, progettato per dare ai professionisti delle Risorse Umane, ai Manager e ai Decision Maker ciò che serve davvero: risposte, visione, strumenti e casi aziendali applicabili subito. Sarà l’occasione per aggiornarti sulle novità, vedere come integrare processi e strumenti digitali e confrontarti con esempi concreti di gestione dei team e delle persone.
ISCRIVITI AL FORUM
Partecipazione gratuita, con registrazione richiesta.
I posti disponibili sono limitati.
Compila subito il form!
SCENARIO E STRATEGIA HR
Per comprendere e governare le sfide attuali: normative, contratti flessibili, modelli organizzativi ibridi e impatto delle tecnologie sulle decisioni HR, supportando strategie coerenti.
PROCESSI E STRUMENTI INTEGRATI
Per digitalizzare payroll, presenze e note spese, ottimizzare flussi e dati e integrare strumenti, rendendo più efficiente la gestione quotidiana delle persone e dei processi aziendali.
ESPERIENZE AZIENDALI CONCRETE
Per conoscere case study su onboarding, lavoro ibrido, team distribuiti e Academy interne, con esempi pratici, modelli e decisioni direttamente applicabili nella tua organizzazione.
TALENT ACQUISITION E RETENTION
Per capire come attrarre, motivare e trattenere i talenti delle nuove generazioni, assicurando continuità, crescita strategica e sviluppo di un ambiente di lavoro coinvolgente e stimolante.
ACADEMY E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Per approfondire percorsi formativi interni e business Academy, valorizzare le persone, sviluppare competenze aziendali e supportare la crescita professionale dei collaboratori in azienda.
CONFRONTO E NETWORKING
Per confrontarsi con altri professionisti HR, condividere problemi reali, discutere soluzioni operative e costruire relazioni utili con aziende che affrontano sfide simili alle tue.
Vecomp HR Forum 2026 è sponsorizzato da partner tecnologici di riferimento come e Lenovo e Motorola.
Al termine delle sessioni, tra tutti i partecipanti presenti, sarà effettuata una estrazione finale che mette in palio: un Notebook Lenovo, un Tablet Lenovo, una Borsa Lenovo e un ThinkPhone Motorola.
PRESENTAZIONE DEL FORUM
GUIDARE IL LAVORO CHE CAMBIA
Vecomp HR Forum 2026 offre ai professionisti HR un’occasione unica di aggiornamento e confronto su tutto ciò che sta trasformando il lavoro, le organizzazioni e il ruolo strategico dell’HR.
Ogni sessione è pensata per fornire strumenti, esempi reali e casi applicabili subito, aiutando l’HR a integrare persone, processi e tecnologie in modo efficace.
L’HR Forum non è un convegno. È un luogo di trasformazione.
Il Forum fa parte di un progetto triennale pensato per costruire una community HR autorevole e stabile sul territorio, fondata su contenuti di valore e su un posizionamento consulenziale forte.
Se lavori in HR, questo è il tuo evento.
UN’OCCASIONE UNICA PER CAPIRE COME GUIDARE PERSONE, TECNOLOGIE E DECISIONI NEL MOMENTO PIU’ COMPLESSO, E PIU’ RICCO DI OPPORTUNITA’, DEGLI ULTIMI ANNI.
AGENDA
IL PROGRAMMA DELLA GIORNATA
Una timeline chiara per accompagnare il visitatore nella lettura delle sessioni, valorizzando orari, relatori e contenuti principali.
09:00
ACCOGLIENZA E REGISTRAZIONE
09:45
BENVENUTO E INTRODUZIONE
10:00
SESSIONE 1 – NORMATIVE E OPPORTUNITA’
11:00
SESSIONE 2 – STRUMENTI DIGITALI PER L’HR
12:00
SESSIONE 3 – ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E GESTIONE DEI TEAM
12:30
NETWORKING LUNCH
14:00
SESSIONE 4 – ATTRAZIONE E FIDELIZZAZIONE TALENTI
14:45
SESSIONE 5 – FORMAZIONE, AI E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
15:30
SESSIONE 6 – ACADEMY AZIENDALI E CRESCITA DELLE PERSONE
16:00
SESSIONE 7 – BENESSERE ORGANIZZATIVO E LAVORO FLESSIBILE
16:30
CHIUSURA E PREMIAZIONE
09:00
ACCOGLIENZA E REGISTRAZIONE
Caffè di benvenuto e registrazione.
09:45
BENVENUTO E INTRODUZIONE
Benvenuto. Presentazione generale dell’evento e introduzione alle tematiche della giornata.
10:00
SESSIONE 1 – NORMATIVE E OPPORTUNITA’
Clausole di salvaguardia, agevolazioni contributive, parità retributiva, welfare. Approfondimento sulle principali normative a tutela del lavoro e sulle opportunità di vantaggio per aziende e dipendenti.
11:00
SESSIONE 2 – STRUMENTI DIGITALI PER L’HR
Gestione payroll, rilevazione presenze, note spese. Analisi degli strumenti digitali e delle strategie per una gestione efficiente delle risorse umane e dei costi.
12:00
SESSIONE 3 – ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E GESTIONE DEI TEAM
Gestione delle persone, gestione degli stagionali, gestione del team da remoto, on-boarding. Confronto sulle pratiche efficaci per integrare nuovi collaboratori e coordinare gruppi di lavoro distribuiti.
12:30
NETWORKING LUNCH
Pausa pranzo (con lo Chef Stellato Fabio Groppi). Un’ occasione di networking e relax con una proposta gastronomica d’eccezione.
14:00
SESSIONE 4 – ATTRAZIONE E FIDELIZZAZIONE TALENTI
Attrazione e fidelizzazione delle nuove generazioni per la continuità organizzativa. Strategie per coinvolgere i giovani talenti e garantire stabilità e crescita aziendale.
14:45
SESSIONE 5 – FORMAZIONE, AI E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Academy Business, crescita e sviluppo delle persone, Decreto HR, AI ACT e agevolazioni formative per l’AI. Panoramica sulle iniziative formative e sulle novità normative che favoriscono la crescita professionale.
15:30
SESSIONE 6 – ACADEMY AZIENDALI E CRESCITA DELLE PERSONE
Business academy e crescita delle persone. Dibattito sulle opportunità di crescita offerte dagli istituti di formazione aziendale.
16:00
SESSIONE 7 – BENESSERE ORGANIZZATIVO E LAVORO FLESSIBILE
Gestione delle persone in mobilità, stagionali, contratti a termine, misurazione del clima aziendale. Soluzioni per il monitoraggio del benessere organizzativo e per la gestione di rapporti di lavoro flessibili.
16:30
CHIUSURA E PREMIAZIONE
Estrazione premi: Notebook, tablet, borsa Lenovo, ThinkPhone Motorola. Chiusura della giornata con la consegna di omaggi ai partecipanti.
FORMAT DELL’EVENTO
UN FORMAT ORIENTATO A CONTENUTI, CONFRONTO E APPLICAZIONE
- Scenario e keynote di visione
- Casi, modelli e dilemmi organizzativi
- Domande, confronto e tavoli tra pari
- Toolkit e strumenti di autovalutazione
A CHI SI RIVOLGE
DESTINATARI
- HR Manager
- HR Director
- Imprenditori
- CEO / Direzione
- Manager di funzione
AIUTA LA TUA ORGANIZZAZIONE A PROGETTARE UN EQUILIBRIO PIU’ INTELLIGENTE TRA PERSONE, TECNOLOGIE E DECISIONI
Vecomp HR Forum nasce per offrire visione, strumenti e confronto a chi ritiene che il compito dell’HR non sia semplicemente gestire la trasformazione, ma orientarla.